Unsere Tipps für Ihre Bewerbung

1. Ihre Bewerbung

Über unsere jeweiligen Stellenangebote gelangen Sie zu unserem Bewerbungsportal. Hier füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig mit Ihren Daten aus. Teilweise haben Sie dabei die Möglichkeit, Ihre Daten automatisiert, zum Beispiel aus Ihrem Lebenslauf oder Ihrem Xing-Profil, übernehmen zu lassen. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail.

2. Sichtung Ihrer Bewerbung

In der Personalabteilung sichten wir zeitnah Ihre Bewerbung und fordern gegebenenfalls weitere Unterlagen von Ihnen an. Nachdem alle relevanten Unterlagen vorliegen, geben wir diese an die Fachabteilung weiter.

3. Auswahl

Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, entscheiden Personal- und Fachabteilung zusammen, in welcher Form wir Sie gerne näher kennenlernen möchten.

4. Erstes Kennenlernen

Das erste Kennenlernen kann je nach Situation als Telefonat, als Videokonferenz oder bei uns im Büro stattfinden. Dabei können Sie sich ein detailliertes Bild über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position machen und wir prüfen jeweils, inwieweit wir zueinander passen.  

5. Weitere Gespräche oder Probearbeiten

Sind wir nach dem ersten Kennenlernen gemeinsam der Meinung, dass wir Ihren Einstieg bei uns im Unternehmen weiterverfolgen möchten, führen wir in der Regel ein weiteres Gespräch oder bieten einen Schnuppertag an. Dabei haben Sie die Möglichkeit, weitere Teammitglieder kennenzulernen.

6. Vertragsangebot

Wenn wir uns über alle inhaltlichen und vertraglichen Aspekte einig sind, bereiten wir einen Arbeitsvertrag vor.

7. Vertragsunterschrift

Wir unterschreiben den Arbeitsvertrag entweder gemeinsam bei uns im Büro oder wir senden Ihnen den Vertrag per Post zu.

8. Onboarding  

Das Onboarding beginnt bei uns bereits mit der Vertragsunterschrift, also weit vor Ihrem ersten Arbeitstag. So kümmern wir uns beispielsweise um die notwendige Infrastruktur, laden Sie schon zu Terminen oder Veranstaltungen ein, helfen Ihnen bei administrativen Fragestellungen und stehen Ihnen bei sonstigen Anliegen jederzeit zur Verfügung.

Sind alle ausgeschriebenen Stellen noch frei?
Ja, sobald wir Stellen besetzt haben, deaktivieren wir die Stellenanzeigen.

Zu wann soll die Stelle besetzt werden?
Wenn kein explizites Datum in der Stellenanzeige angegeben ist, versuchen wir die Stelle zeitnah zu besetzen. Dabei ist uns natürlich bewusst, dass Sie uns ggf. erst nach einiger Zeit zur Verfügung stehen werden.

Kann ich mich nur online über das Bewerbungsportal bewerben?
Unser Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über das Bewerbungsportal, da dieser der sicherste und schnellste Weg für eine Bewerbung ist.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Sie erhalten sofort nach dem Erfassen Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbungsportal eine Eingangsbestätigung per Mail (falls nicht, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner). Danach benötigen wir in der Regel ein bis zwei Wochen bis wir uns bei Ihnen melden.

Welche Unterlagen muss meine Bewerbung beinhalten?
Das hängt von der konkreten Stelle ab und ist in der Regel in der Stellenausschreibung vermerkt.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, das ist möglich. Reichen Sie für jede Stelle Ihre Bewerbung ein. Wir erkennen Ihre Mehrfachbewerbung und gehen entsprechend damit um.

Wie lange werden meine Daten gespeichert?
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und arbeiten daher mit einem professionellen Bewerbungsmanagementsystem, in dem alle personenbezogenen Daten automatisch nach festgelegten Fristen gelöscht werden. Details dazu finden Sie hier.

Ich möchte gerne bei Ihnen im Unternehmen arbeiten, habe aber keine passende Stellenausschreibung gefunden. Habe ich trotzdem ein Chance?
Hier können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Mit einem entsprechenden Haken im Bewerbungsbogen können Sie sich zusätzlich auch in unseren Bewerbungspool aufnehmen lassen. Dann informieren wir Sie aktiv, wenn wir künftig passende Stellen für Sie ausschreiben.

Ich habe mich schon einmal beworben. Kann ich mich erneut bewerben?
Auf jeden Fall, wir freuen uns darüber. Wir prüfen Bewerbungen für jede Stellenausschreibung individuell neu.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Unsere Personalabteilung steht Ihnen bei allen Fragen rund um Ihren Arbeitseinstieg in unserem Unternehmen zu Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie hier.